Faire converger efficacité et qualité de vie au travail ?

En s’appuyant sur l’intelligence collective, et en prenant en compte les organisations sur les plans opérationnel et humain, l’agilité est une des clés de cette difficile équation.

 

« Être agile, c’est avant tout vouloir emmener ses équipes vers une organisation robuste, capable d’innover et de s’adapter au changement. »

 

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